|
La Caja de Compensación Familiar Campesina COMCAJA, fue creada mediante Ley 101 de 1.993 como una corporación de subsidio familiar y como persona jurídica sin ánimo de lucro, perteneciente al sector agropecuario y vinculada al Ministerio de Agricultura; cuenta con presencia Nacional en 26 departamentos y mas de 550 municipios.
Con el lema “En Todos los Campos Sembramos Bienestar” seguiremos proporcionando razones para el optimismo y la confianza en que nuestros servicios ofrecen un futuro mejor.
MISIÓN
“Somos la organización del sistema de compensación familiar del país con mayor cobertura nacional, que administra los recursos del subsidio ofreciendo servicios sociales de calidad en el sector rural y urbano a nuestra población afiliada y no afiliada en el marco de los valores corporativos”
VISIÓN
“Nueva actitud, imagen y gestión competitiva”
Los retos del futuro de la corporación, son: lograr pensamiento estratégico y actitud proactiva, mejorar el desempeño corporativo y el control de la gestión, innovar bienes y servicios, realizar inteligencia competitiva, monitorear los cambios futuros y fortalecer las ventajas que le permitan dinamizar su posicionamiento en el sector rural y urbano.
VALORES CORPORATIVOS
* Respeto
* Calidad
* Compromiso
* Equidad
* Oportunidad
* Responsabilidad social
* Trabajo en equipo
POLÍTICA DE CALIDAD
Garantizar a los afiliados y no afiliados en el sector urbano y rural, la prestación de servicios óptimos y oportunos, acorde con los estándares de calidad, aplicados con talento humano idóneo y tecnología adecuada, en función de un mejoramiento continuo en los servicios de: subsidio único en dinero para la población discapacitada, paquete escolar, crédito para educación y turismo, beca educativa para los mejores estudiantes de educación media y básica.
OBJETIVOS
Las Cajas de Compensación Familiar son personas jurídicas de derecho privado sin ánimo de lucro, organizadas como corporaciones en la forma prevista en el Código Civil, cumplen funciones de seguridad social y se hallan sometidas al control y vigilancia del estado en la forma establecida por la Ley. (Artículo 39 Ley 21 de 1982).
Objetivos de Calidad
* Implementar y mantener el sistema de gestión de calidad, entregando servicios que cumplan con los estándares de calidad oportunidad de respuesta y cumplimiento de los requisitos del afiliado y no afiliado con base en la ley.
* Promover el mejoramiento continuo del sistema de gestión de calidad, los procesos, la tecnología adecuada y la competencia del personal.
* Incrementar la satisfacción del afiliado y no afiliado.
* Aumentar el posicionamiento en el sector de las cajas, incrementando la competitividad y beneficios a nuestros afiliados y no afiliados logrando una rentabilidad social en cumplimiento de nuestra misión y la ley.
ENTES DE CONTROL
Las Cajas de Compensación Familiar están sujetas al control y vigilancia de la Superintendencia de Subsidio Familiar, quién garantiza , el eficaz funcionamiento de las Cajas de Compensación Familiar, acorde con la Ley y normas vigentes, la ampliación de su cobertura y la calidad de los servicios que prestan.
|